讀者關(guān)切
我的母親是一位失能老人,平時我和丈夫輪流照護,逐漸感到力不從心,想請護工照料母親,又擔心有些護工的經(jīng)驗和能力達不到我們的要求。是否有針對性政策培養(yǎng)更多養(yǎng)老護理人才?
“十五五”規(guī)劃建議提出:“積極應(yīng)對人口老齡化,健全養(yǎng)老事業(yè)和產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展政策機制?!?/p>
加強養(yǎng)老護理人才供給、提升養(yǎng)老服務(wù)技能人才照護能力水平,對于積極應(yīng)對人口老齡化、滿足廣大老年人高品質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)需求、推動養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。
截至2024年底,我國60歲及以上老年人口達3.1億,呈增長趨勢。同時,隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展,養(yǎng)老服務(wù)需求更加多元,迫切需要更多人才加入養(yǎng)老服務(wù)行業(yè),也對養(yǎng)老服務(wù)技能人才的知識更新、能力素質(zhì)提出了更高要求。
養(yǎng)老護理人才供給如何更好滿足需求?
加強政策引導(dǎo),讓人才供得上。近年來,《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化養(yǎng)老服務(wù)改革發(fā)展的意見》等政策文件,提出要加強養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè),加大養(yǎng)老護理員、老年人能力評估師等職業(yè)技能培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)力度。民政部會同人力資源社會保障部組織開展了養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)提升行動,《養(yǎng)老服務(wù)技能人才專項培訓(xùn)實施方案》印發(fā),聚焦有意愿從事養(yǎng)老服務(wù)工作的就業(yè)重點群體、失能老年人家庭成員、養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)一線在職技能人員等,計劃利用3年時間,培訓(xùn)養(yǎng)老護理員、老年人能力評估師等養(yǎng)老服務(wù)技能人才150萬人次左右。目前,民政部正在會同人力資源社會保障部推動加快建立養(yǎng)老服務(wù)師職業(yè)資格制度。
暢通職業(yè)發(fā)展通道,讓人才留得住。今年3月,民政部會同人力資源社會保障部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快推進養(yǎng)老服務(wù)技能人才職業(yè)技能等級認定工作的實施意見》,提出建立完善以養(yǎng)老護理員為重點的養(yǎng)老服務(wù)技能人才職業(yè)技能等級認定工作體制機制。同時,指導(dǎo)各地建立完善養(yǎng)老護理員入職補貼和崗位津貼制度,逐步建立依據(jù)職業(yè)技能等級和工作年限確定照護價格的制度,不斷增強養(yǎng)老護理員的職業(yè)吸引力。
下一步,民政部將會同有關(guān)部門做好養(yǎng)老服務(wù)技能人才培訓(xùn)和職業(yè)技能等級認定工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)教材開發(fā)等工作;結(jié)合發(fā)展需要,適時啟動養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能標準的修訂工作,進一步規(guī)范養(yǎng)老服務(wù)技能人才能力要求。(記者 李昌禹)
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